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Titolo
Text copied to clipboard!Rappresentante Senior di Vendite Interne
Descrizione
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Stiamo cercando un Rappresentante Senior di Vendite Interne altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team commerciale. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione dell'intero ciclo di vendita interna, dalla generazione di lead alla chiusura delle trattative, lavorando a stretto contatto con il team marketing e con altri reparti aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza nelle vendite B2B, eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine al problem solving. Sarai incaricato di identificare nuove opportunità di business, mantenere relazioni con i clienti esistenti e contribuire allo sviluppo di strategie di vendita efficaci. Inoltre, dovrai utilizzare strumenti CRM per monitorare le attività di vendita e fornire report dettagliati sulle performance.
Il Rappresentante Senior di Vendite Interne dovrà anche formare e supportare i membri più giovani del team, condividendo best practice e contribuendo alla crescita complessiva del reparto vendite. La capacità di lavorare in autonomia, gestire più progetti contemporaneamente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di vendite, orientato al cliente e desideri far parte di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'intero ciclo di vendita interna, dalla generazione di lead alla chiusura
- Sviluppare e mantenere relazioni con clienti nuovi ed esistenti
- Collaborare con il team marketing per creare campagne efficaci
- Utilizzare strumenti CRM per monitorare le attività di vendita
- Fornire report dettagliati sulle performance di vendita
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e trimestrali
- Formare e supportare i membri junior del team
- Identificare nuove opportunità di mercato
- Partecipare a riunioni strategiche con il management
- Gestire più progetti e priorità contemporaneamente
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o campo correlato
- Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite interne B2B
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Conoscenza avanzata di strumenti CRM (es. Salesforce)
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Orientamento ai risultati e forte motivazione
- Esperienza nella gestione di pipeline di vendita complesse
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nelle vendite interne B2B?
- Hai mai utilizzato un CRM? Quale?
- Come gestisci il raggiungimento degli obiettivi di vendita?
- Raccontaci di una trattativa complessa che hai concluso con successo.
- Come ti relazioni con clienti difficili?
- Hai esperienza nella formazione di altri membri del team?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Quali strategie utilizzi per generare nuovi lead?
- Come gestisci più progetti contemporaneamente?
- Qual è il tuo approccio alla collaborazione con il team marketing?
